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Q.
当社はソフトウェアの技術者を顧客の職場に派遣する業務を行っています。 今月から新しく入社した社員は年俸制の契約社員です。 支払った際の経費科目は外注費ですか。それとも給料ですか。 所得税を源泉徴収する必要がありますか。
Q.
当社は今月から韓国人の社員を雇用しました。 給与にかかる源泉税は日本人社員に適用する源泉税額表と同じでよろしいでしょうか。
Q.
社員に住まわす社宅を借り上げましたが、社員本人からいくらか家賃を徴収しなくてはならないと聞いております。 いくらを徴収すればよろしいのでしょうか。
Q.
備品などの減価償却資産を買った場合に、その購入金額を経費にできる限度額はいくらまでですか。 その処理方法について教えてください。
Q.
日本の居住者が韓国で勤務する場合の短期滞在者免税の適用について教えてください。
Q.
私は来日2年目の韓国人です。 私の妻と子供は韓国に住んでいますが、年末調整するに当り扶養控除の適用を受けられますか。
Q.
平成１６年４月より商品の販売価額を消費税を含んだ価額で表示することになるそうですがどういう点に注意しなければなりませんか。
Q.
韓国のソフト会社からアプリケーションソフトを購入しました。 代金の支払いについて源泉徴収が必要でしょうか。
Q.
会社の設立登記が完了しました。 税務上これからどのような手続が必要ですか。
Q.
消費税が還付されるのはどのようなケースですか？

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